Qué mirar en una empresa antes de postular

Media hora de revisar una empresa antes de postular ahorra meses malos. No se trata de descartar por una reseña suelta, sino de llegar sabiendo dónde te metes y con preguntas preparadas.

Que exista y se pueda ubicar

Lo primero es lo más básico: web propia, dirección física, teléfono y un nombre legal completo. Una empresa real deja rastro. Si lo único que hay es un perfil en una red social y un número de móvil, no es que sea mala: es que todavía no sabes si existe.

Las reseñas, leídas con cabeza

Busca el nombre de la empresa con «opiniones», «trabajar en» y «salida» o «renuncia». Y luego interpreta bien lo que encuentres:

• Una queja aislada no dice nada. Toda empresa tiene alguien descontento.
• El mismo reproche repetido por gente distinta sí dice mucho. Sobre todo si se repite en años diferentes.
• Mira las fechas. Una empresa puede haber cambiado de dueño o de dirección desde la reseña que estás leyendo.
• Fíjate en los pagos. «Pagan tarde» es el comentario al que hay que hacer más caso de todos.

La rotación habla sola

Si ves la misma vacante publicada una y otra vez durante meses, pregúntate por qué nadie se queda. No es prueba de nada, pero sí es una pregunta legítima que puedes hacer en la entrevista: «¿Por qué está vacante este puesto?». La respuesta, y sobre todo la cara con que te la den, vale más que diez reseñas.

Lo que puedes preguntar sin quedar mal

Preguntar no resta puntos; preguntar bien suma. Son legítimas, y conviene hacerlas antes de aceptar:

• Cómo es un día normal en el puesto.
• Quién sería tu responsable directo y cuánta gente hay en el equipo.
• Qué pasó con la persona que ocupaba el puesto.
• Cómo se mide si lo estás haciendo bien, y cada cuánto.
• Si el contrato es con la empresa o con una agencia.

Las señales que sí deberían frenarte

Que no te digan el sueldo hasta el final, ni siquiera un rango. Que el puesto que te describen no se parezca al que anunciaron. Que te metan prisa para firmar hoy. Y que cualquier cosa importante se quede «de palabra», sin aparecer en el contrato.

Si además aparece un pago por adelantado de cualquier tipo, ya no estás ante una empresa discutible sino ante una oferta falsa.