Política editorial

Esta página explica cómo decidimos qué publicamos y cómo lo comprobamos. Es pública para que puedas exigirnos que la cumplamos.

Qué publicamos

Guías prácticas sobre buscar trabajo: oficios concretos, cómo son los procesos de selección de ciertas empresas, trabajo remoto y consejos para postular. Siempre orientado a Latinoamérica, España y Estados Unidos.

Qué no publicamos, nunca

Vacantes. No somos una bolsa de empleo y no listamos puestos.
Salarios inventados. Si damos una cifra, decimos de dónde sale y de qué año es. Si no tenemos una fuente, no damos cifra.
Enlaces oficiales que no hemos abierto. Un enlace a un ministerio o a una embajada se comprueba antes de publicarlo. Una URL con buena pinta que lleva a un error es peor que no poner enlace.
Empresas que no existen. No rellenamos una guía con nombres de empresas para que parezca más completa.
Textos escritos para el buscador. Nada de repetir la misma frase quince veces ni de alargar un artículo que ya estaba dicho en cuatro párrafos.

Las fuentes

Para trámites, visados, permisos de trabajo y derechos laborales usamos siempre la fuente oficial del país: ministerios de trabajo, consulados, servicios públicos de empleo. Enlazamos a la página concreta, no a la portada del organismo.

Correcciones

Si publicamos algo incorrecto, lo corregimos en cuanto lo sabemos. Cuando la corrección cambia el sentido de lo que decíamos, lo decimos dentro del artículo en vez de cambiarlo en silencio.

Lo que esto no es

Nada de lo que publicamos es asesoría legal ni migratoria. Son guías para orientarte. Para un caso concreto —sobre todo si hay visados o un conflicto laboral de por medio— hay que acudir a un profesional o al organismo oficial que corresponda.